最是一年春好處，奮楫揚帆正當時。2月22日，以“飛躍，2025！”為主題的佳怡供應鏈企業(yè)集團2025年度大會圓滿舉行。佳怡集團董事長孫倩、董事會成員、高級職業(yè)經(jīng)理人團隊以及全國各地的佳怡人參加大會。本次大會總結了集團2024年取得的成績與不足，明確了2025年的工作目標，并隆重表彰了2024年表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人。

飛躍2025 乘風破浪

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 “飛躍，2025！”，不僅是對過往的回顧與總結，更是對未來的展望與期許。會上，集團總裁鄭立總結了2024年集團取得的各項成績與不足，明確了2025年集團的目標與要求，鼓勵全體佳怡人堅定信念，勇毅前行，以更加昂揚的姿態(tài)再出發(fā)，奔向充滿無限可能的明天。

揚帆2025 攜手前行

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      佳怡重視人才培養(yǎng)，打造人才成長梯隊，為每一位佳怡人提供立體的晉升平臺。大會舉行了高級職業(yè)經(jīng)理人聘任儀式，各團隊負責人鄭重宣讀工作目標，并簽署目標責任狀。在集團總裁鄭立的帶領下，全體佳怡人共同宣誓，蓄勢待發(fā)，向著更高的目標揚帆起航！

恪守2025 堅守初心

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“不以規(guī)矩，不能成方圓”。恪盡職守、廉潔奉公是佳怡始終堅守的底線，是佳怡時刻警惕的紅線，是佳怡不可逾越的界限。會上，全體佳怡人宣讀家規(guī)，讓家規(guī)入心，讓警鐘常鳴。

躍動2025 載夢翱翔

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在過去的一年，佳怡人以專業(yè)和責任書寫答卷，以實干和創(chuàng)新創(chuàng)造價值。他們在崗位上發(fā)光發(fā)熱，在挑戰(zhàn)中尋找突破，在團隊協(xié)作中創(chuàng)造實績。

會上，集團對2024年表現(xiàn)突出的團隊和個人進行了隆重表彰，頒發(fā)了“雄鷹獎”、“雛鷹獎”、“重大突破獎”、“項目先鋒獎”、“管理先進獎”、“溫暖管理獎”、“忠誠奉獻獎”、“優(yōu)秀員工”、“客戶認可獎”、“創(chuàng)新獎”、“工匠精神獎”等十八個獎項。

時光匆匆，忙碌卻又充實，總有一些時刻溫暖人心，總有一些記憶難以忘懷。在這些難忘瞬間里，定格了佳怡人奮進時的昂揚身姿，記錄了佳怡人服務時的滿腔熱情，也留存了佳怡人在拼搏路上的歡聲笑語。佳怡大家庭始終秉持著家園文化，在關注每一位佳怡人的同時，也把這份關愛延伸到佳怡人的子女。

本次年會精彩紛呈，驚喜不斷。一輪接一輪的抽獎環(huán)節(jié)，將現(xiàn)場氛圍推向高潮，豐富多樣的獎品，引得現(xiàn)場歡呼連連。熱情的舞蹈、動聽的音樂，不僅展現(xiàn)出佳怡人積極向上、充滿活力的精神面貌，更傳遞著團隊的溫暖與力量，點燃了全國各地佳怡人的心。

領航2025 夢啟新章

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年會最后，孫倩董事長發(fā)表重要講話。她充分肯定2024年集團取得的各項成績，感謝每位佳怡人的努力和奉獻，表揚各個團隊昂揚進取的精神風貌。她指出，企業(yè)文化和敢打敢拼的優(yōu)秀團隊是百年佳怡的基石。佳怡重視人才梯隊建設，建立公平公正的晉升機制，以多樣化的學習形式助力員工快速成長。

她表示，“佳怡是家，我愛我家”的家園文化深入人心，始終為員工提供溫暖、有愛的家氛圍。她強調(diào)，家規(guī)是佳怡的行動準則，一定要為員工營造簡單、和諧的工作氛圍。對于出現(xiàn)的違規(guī)行為，佳怡始終堅持“零容忍”態(tài)度。

最后，孫倩董事長表達對未來的期許。全體佳怡人要緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“客戶至上”的服務理念，深耕“供應鏈物流+”運營模式，積極擁抱AI技術，以高效的實干精神、進取的雄鷹精神、精益的工匠精神，全力以赴完成“五五”戰(zhàn)略目標！

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飛躍，意味著突破自我，勇敢向前；飛躍，意味著迎接挑戰(zhàn)，不斷超越。新的一年，新的目標，新的征程，團結一致的佳怡人將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新物流與供應鏈 共建理想家園”的使命，以更加飽滿的熱情和堅定的信心，以激情昂揚的斗志，以穩(wěn)扎穩(wěn)打的行動，共同躍向百年征途的新篇章！